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Le risorse umane sono l’insieme delle persone che costituiscono la forza lavoro di un’organizzazione, settore aziendale, industria o economia. Un concetto più ristretto è il capitale umano, la conoscenza che gli individui incarnano. Termini simili includono manodopera, personale, collaboratori o semplicemente persone.

Un dipartimento delle risorse umane (dipartimento delle risorse umane) di un’organizzazione esegue la gestione delle risorse umane, supervisionando vari aspetti dell’occupazione, come la conformità con il diritto del lavoro e gli standard occupazionali, l’amministrazione dei benefici per i dipendenti, l’organizzazione dei file dei dipendenti con i documenti richiesti per riferimento futuro, e alcuni aspetti del reclutamento (noto anche come acquisizione di talenti) e dell’offboarding dei dipendenti.

Risorse utili

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